Description diplôme - Perspective d'emploi

Diplôme : CAP Métallier

L’apprenti en CAP Métallier réalise des pièces à partir d’un profilé métallique. A partir des plans, il relève des cotes pour débiter les barres de métal avant de les découper, les cintrer ou les ajuster. Il assemble ensuite ces pièces selon des procédés et normes en vigueur. Il maîtrise le fonctionnement ainsi que le réglage des différentes machines-outils et sera au fait des règles de sécurité. Puis sur le chantier, il effectue la pose de ces éléments et en assure la maintenance et l’entretien.

Public et pré-requis : Être âgé(e) de 15 à 29 ans.

Nombre de places : 14 personnes par groupe métier pour permettre une bonne qualité de formation et un suivi plus individualisé.

Accessibilité TH : L’établissement s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap.

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Contenu de la formation

En entreprise :

  • Réalisation des pièces à partir d’un profilé métallique : plan, découpe, pliage
  • Assemblage par soudure
  • Respect des règles de sécurité

Au CFA :

  • Pratique professionnelle
  • Enseignement général
  • Dessin de construction
  • Technologie

Les + de la formation :

  • Métier pourvoyeur d’emploi, demande de main-d’œuvre qualifiée.
  • Diplôme englobant la formation Échafaudage (R408)

Votre formation sur mesure

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Frédéric BOURGET
f.bourget@cma79.fr
05 49 71 29 29

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Infos pratiques

Apprentissage :
Cursus en 1 ou 2 ans :

12 semaines en centre/ an
35 semaines en entreprise/an
5 semaines de congés /an

Reconversion :
Cursus en 1 an avec périodes de stage en entreprise.

Année scolaire.
Intégration de la formation avant mi-octobre.
Cette formation peut être validée en blocs de compétences. Cette possibilité sera étudiée suite à un positionnement.

Lieu : Campus des Métiers
2 rue d’Abrantes
79200 PARTHENAY

Rémunération : Voir notre page dédiée pour simuler votre salaire et le coût pour l’entreprise.

Prix apprentissage : La formation est gratuite pour les apprentis et les entreprises car le coût de la formation est pris en charge par les OPCO.

Prix reconversion : Sur devis

Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’un contrat d’alternance ou d’une convention de stage. Méthodes pédagogiques variées axées sur la mise en application de cas concrets avec des apports théoriques et des apports pratiques.

Selon le règlement d’examen et le public (apprentis ou adulte en formation professionnelle), les évaluations se font en contrôle en cours de formation ou épreuves terminales ponctuelles.

Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.